Exemple de lettre de demande de changement d`heure

Si votre organisation s`annonce comme un employeur qui offre un équilibre entre la vie professionnelle et le travail, alors vos chances de succès seront plus grandes. Par exemple, vous pourriez être préoccupé par le placement de votre enfant après avoir examiné les rapports d`avancement de votre enfant; examiner les résultats de tout état, district ou autre évaluation que votre enfant a été donnée; parler avec l`enseignant de votre enfant ou d`autres prestataires de services; ou de parler avec votre enfant. Au lieu de cela, demandez au sujet d`essayer un calendrier flexible sur une base temporaire. Si vous avez des questions, vous pouvez les envoyer au soussigné. Nous sommes basés dans un domaine où les gens n`aiment pas sortir dans la nuit et ils sont le genre de personnes qui aiment sortir le matin et l`après-midi. Le placement est basé sur l`IEP. Il/elle est actuellement dans la classe () () de catégorie (nom de l`enseignant). Peut-être que vous devez être à la maison pour prendre soin d`un enfant quand elle est malade ou après l`école, accompagner les parents vieillissants aux rendez-vous du médecin, effectuer des projets de service communautaire ou même de poursuivre un hobby. Vous voyez que vous devez savoir qui vous servez et à quelle heure ils aiment manger. Tous sont priés d`organiser de cette façon et nous espérons que vous êtes à l`aise avec les nouveaux horaires. Cela me permettra de fixer le petit déjeuner et le déjeuner de mon fils/fille et de l`emmener à l`école. Cependant, vous devez avoir une raison valable pour le changement, vous ne pouvez pas demander une modification juste parce que vous l`aimeriez. Un changement d`horaire n`est-il pas nécessaire? Votre plan pourrait inclure de travailler certaines heures à la maison ou de venir au bureau en dehors de la journée de travail traditionnelle.

C`est particulièrement le cas quand il est facile pour vous de travailler de la maison et toujours obtenir votre travail fait. Le placement signifie que l`IEP de votre enfant est effectué. Au minimum, cela signifie généralement que quelque chose ne va pas au travail. Nous avons souvent des problèmes personnels qui surviennent qui exigent que nous soyons disponibles pendant les heures d`ouverture traditionnelles. Adaptez votre plan pour qu`il corresponde à votre situation et aux besoins de votre lieu de travail. Soyez prêt à négocier et accepter un accommodement partiel si cela est faisable. Ou le temps). En construisant un modèle, en termes de compilation du prochain programme de travail (qui est presque inévitable), vous économiserez beaucoup de temps et de stress. Si oui, vous pouvez rassurer votre employeur de votre intention de reprendre votre ancien horaire une fois que ces besoins ont été réglés. Par exemple, vous pourriez avoir besoin de couvrir les garderies pendant que votre fils est en maternelle d`une demi-journée ou passer plus de temps avec un parent mourant.

C`est une grande partie de ta vie, mais ce n`est pas la seule partie de ta vie. Il y a toujours des problèmes que nous devons adapter et utiliser une lettre de demande est un bon moyen de commencer le processus d`adaptation. Les nouveaux minutages seront de ___To (minutages) pour le quart de jour, et de nouveau à (mention des minutages) pour le quart de nuit. Si vous avez des problèmes alors nous pouvons ajuster avec les minutages de rupture. Notre situation peut changer dans notre vie quotidienne, et quand cela se produit, d`autres choses doivent changer autour de nous. Avant pour vous demander un changement d`horaire, jeter les bases pour vous rendre indispensable. Parfois, lorsque vous travaillez loin de vous, vous êtes coincé sur une tâche parce que vous devez parler à d`autres à ce sujet et ils s`endorment en raison des différences de fuseau horaire ou en se concentrant sur quelque chose de différent. En outre, votre lettre d`accompagnement peut même être dans les mains de la personne que vous visitez! Il s`agit d`attirer l`attention du personnel sur le fait que le bureau sera en fonction du nouveau temps de travail. Tous les membres du personnel et le personnel sont priés de prendre note du calendrier et de venir au Bureau selon le nouvel horaire de la date mentionnée.